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招聘营销人员

根据公司人员需求情况,保证公司营销中心工作高效,有序的开展,面向公司内、外招聘营销人员,通过合理的招聘程序,充实公司相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建公司人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。

招聘人员:

岗位:营销人员        

人数:30人   

职位薪酬:面议    

年龄要求:20-45岁  

工作年限:一年以上  

学历要求:高中以上   

专业要求:相关专业        

性别:不限

一、任职要求

1、负责公司凯时网的销售和推广工作;

2、周、月、季工作计划的制定与实施,销售数据整理与分析;

3、开拓新市场,发展新客户,增加凯时网的销售额度和范围;

4、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求;

5、负责老客户维护,通过老客户实现更过客户转介绍;

6、认真贯彻执行公司营销管理规定,努力提高自身业务水平;

7、协助营销中心做好客户接待和电话来访的工作,积极配合营销中心开展工作。

二、基本条件

1、思维开拓,勇于创新;

2、较强的销售意识以及客户公关能力;

3、良好的谈判沟通能力;

4、敏锐的观察力;

5、为人热情,服务意识强;

6、服从统一安排,团队意识强;

7、承受能力强,逆商高;

8、有营销经验者优先。